2月21日上午，市粮食局在局三楼会议室，召开2013年度评优评先总结会，局机关42名干部职工参加了考核评选大会。

为使考核评选工作公开公正进行，市粮食局制定了《365betnet2013年度机关优秀科室考核评比实施方案》和《2013年度365betnet机关科级以下人员考核工作实施方案》，明确了指导思想、目的要求、评选原则和范围、评选条件、评选方法及程序等，成立了由局党组书记、局长为组长，纪检组长为副组长，局党组成员为小组成员的评优评先活动领导小组，负责组织协调评优评先工作。

考核评选工作采取自下而上的办法，先由各科室推荐，科室（个人）汇报展示、全体人员投票评选，领导集体研究决定的方式进行，要求各科室、干部职工在推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，客观公正评选。此次年度考核评选工作以科室（岗位）职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核履行职责和工作实绩。

会上，局纪检组长莫曦媛就2013年度科以下人员考核实施方案和2013年度机关优秀科室考核评比实施方案作了说明，各科室负责人和优秀公务员候选人通过PPT媒体播放形式在会上汇报了一年来的工作实绩和亮点。全局干部职工本着公平、公正、负责的态度进行了投票，会后由局评优评先活动领导小组按程序对投票结果进行了讨论，从7个科室当中评选出人事科和调控科为优秀科室，从推荐的7名候选人当中评选出陈伟、肖建军、张咸忠、唐俊军、彭能斌和曹荣欣6名先进个人，并对获选的优秀公务员、优秀工勤人员和优秀科室进行公示。